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医局での人間関係に不満のお持ちの方は

医局という狭い世界での人間関係に不満を持っている医師は非常にたくさんいます。一説には医師が一番体を壊してしまう原因も、こうした狭い世界の中で、入り組んだ人間関係に悩むストレスによるものとされています。しかし、ストレスがなかなか発散できないのも医局で働く医師だからこそです。同僚に悩みを打ち明け、人間関係の不満をぶつけると、次の日には噂として広まり、余計に働きにくい環境を作ってしまうこともあります。また、病院内部の人間関係の不満を友人に話す場合も気を付けなければなりません。病院名がわかってしまえば、周囲で聞いている人も内容がわかってしまう可能性があります。その為このように医局で働く中で人間関係に悩んでいる方には、2つの対処方法があります。

1点目の方法としては、医局での人間関係を精神科や心理カウンセラーを受診して相談するということです。人間関係に悩む方は行き止まりの路地に追いやられると、精神的に追い詰められ精神疾患を患ってしまう可能性があります。こうなると医師という仕事も続けられなくなってしまいます。本当に悩んでいる場合は、友人や同僚ではなくプロのカウンセラーに心理的な悩みを聞いてもらうことです。こういったクリニックが良い点は、秘密を守ってくれる点です。話して楽になることもありますから、きちんと心の整理をつけるにはこれも一つの対処法と言えるでしょう。しかし、医局での人間関係を本当の意味で解決できる手段だとは言えません。カウンセラーはただ話を聞き、あなたを変えることはできても、医局のスタッフや教授を変えることはできないのです。

そこで本当に人間関係に悩んでいる場合、改善方法が見つけられない場合は、転職を考えることにもなるでしょう。そんな時、とても便利なのが転職エージェントのベテランスタッフが話を聞いてくれるシステムです。転職エージェントの仕事は単に転職先を紹介することに留まりません。転職理由をしっかりとカウンセリングし、どのような悩みを抱え、どのような理由で転職を希望しているのかをきちんと把握してくれます。その上で、どのような人間関係を望んでいるのか、勤務条件や給与条件と合わせて条件として絞り込み、病院をいくつかピックアップしてくれます。例えば上下関係に悩んでいる場合には、上下関係の比較的柔らかい小さめの病院や診療所などを紹介してくれるなどですね。友人に話すよりも、心理カウンセラーに話すよりも、きちんと未来につながる相談ができるのが、転職エージェントなのです。

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